与企业管理的阶段相对应,人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段,由于这三个阶段的演变是渐进的,所以人力资源管理阶段实际上也容纳了前面管理阶段中的某些精髓,它们之间并不是绝对排斥的。 (一)雇佣管理阶段 与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、...
人力资源管理师和中级职称经济师区于是两个完全不同的职业。 人力资源管理师指国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力...
经济师的考试专业有很多种类,其中人力资源管理就是我们常见的经济师考试之一,人力资源管理专业考察的内容很多主要包含为: 组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同...
因为2020年中级经济师考试在专业上有较大的变动,尤其是有关人力资源专业,很多同学看了公告之后,疑惑到是考中级经济师的人力资源管理专业,还是考人力资源管理师? 今天我们就从不同的角度分析了两本证书的不同之处,保证一看就懂,一目了然! 那么,考过人力资源管理师,还要再考经济师人力资源专业吗? ...
经济师考试一直是比较热门的职称考试,而人力资源又是经济师职称中比较热门的专业,人力的专业度不需要太高,很多不是经济专业的考生都喜欢把人力作为自己的考试专业方向。如何在短时间内提高自己人力资源经专业的成绩成了很多考生都在讨论的问题! 人力资源难点都有哪些 人力中有4个部分,组织行为学,人力资源...
其实就是人力资源管理师指获得国家资格证书,从事资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。 人力资源师考...
政策原文:第十六条 取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经...
2020年经济师考试新规文件中,有提到“初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书”。 经济师人力资源专业是发人力资源管理师证书了吗?那证书效用还一...
市场营销和人力资源管理哪个专业就业前景好 人力资源管理和市场营销专业的优劣选择,实际上还是要根据自己的实际情况、个人兴趣爱好、未来选择和发展方向来确定。 人力资源管理和市场营销专业,二者彼此之间的未来趋势、发展前景、工作适合度没有可比性,当事人可以根据自己的爱好主攻一个方向。一句话,适合自己的,...
深入分析人力资源管理专业就业前景 人力资源管理在企业的发展和生存中起着重要的作用。因此,我们也可以预见,随着社会的发展和企业对人力资源的重视程度的不断提高,人力资源管理行业的就业前景将十分广阔。 职业发展现状: 目前,我国大多数企业的人事部门已转变为人力资源部门,人力资源部门已不再是传统的人事...