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根据往年分数线情况来看，初级经济师考试一直都是84分及格，每年基本上都没有变化。所以，小编预计2021年初级经济师考试及格分数线也将是84分。初级经济师一共考两个科目，一是《经济基础知识》，另一个是《专业知识与实务》，每门满分是140分，及格线是84分，考题分为单选和多选两种，考生要在一年内两门同时...
考试目的测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关...
考试目的测查应试人员是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理...
问：人力资源具体是做什么工作的的人，肯定是没有人力资源相关工作经验的人，可能是想换岗位，可能是刚毕业。那我们就详细的聊聊，人力资源具体是做什么的，这样在面试，以及以后从事本岗位的时候，才能顺利进行。 我在招聘软件上，筛选了一份更为全面、系统、实用的人力资源的工作内容及入职要求。人力资源工作职责：1....
经济师人力资源专业和人力资源管理师有何不同？证书效用一样吗？经济师人力资源专业和人力资源管理师两者有什么区别，希望本文能解答你的疑惑。在2020年经济师考试新规文件中，有一段话引起了很多人的关注与不解：初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国...
最近有很多考生咨询老师，从事多年的人力资源工作，想要提升自己，但是纠结于考人力资源管理师还是考经济师（人力资源），或者先考哪个更好的问题。那么这两个考试到底有啥区别呢？ 01两者有以下方面的区别1、考试的区别2、代表的含义不同人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称...
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