社会知觉(个人+人际)
影响因素:经验图示、动机与兴趣、情绪
印象形成与管理:
印象形成中的集中效应:
首因效应、近因效应、光环效应(晕轮效应)、刻板印象
印象形成中的信息整合:
加法模式 、平均模式、加权平均模式、中心品质模式
印象管理:
正确理解情境、理解他人。自我
常用的印象管理模式:
按社会常模、管理自己
归因
控制点理论--罗特
内控者、外控者,不同的生活态度,不同的人数结果
归因原则:
不变性原则
折扣原则
协变原则
影响归因的因素:
社会视角、自我保护的倾向、观察位置、时间因素