213894人加入学习
(6人评价)
2021年心理咨询师-《基础知识》精讲课
价格 ¥ 1280.00
该课程属于 2021心理咨询师(中科院)-实操强化拓展班 请加入后再学习

婚姻:结成夫妻关系的行为,是家庭成立的标志和基础。实质:社会性

取决于婚姻动机:①性需要②繁衍需要(集体无意识)③经济学层面的理性考虑

夫妻关系的类型:

  1. 爱情型:互极吸引,不止有外表。人格魅力吸引更稳定。不等于有维持爱的关系的能力
  2. 功利型:因为某些条件和标准选择对方。理性色彩深厚;难以获得爱情享受;一定时间出现危机
  3. 平等合作与分工型:平等分担,合理分权,互相认可互相尊重,彼此价值实现,彼此感恩。家庭和谐稳定
  4. 建设型:勤恳踏实,有短期目标。缺乏诗和远方。危机:缺乏意义体验
  5. 惰性型:不愿变化不愿解决问题,只希望老样子生活
  6. 失望型:对婚姻期待过高,不切实际;对方不如想象完美,感到失望
  7. 一体型:将对方看作“自己”的一部分,接纳彼此的是真正好的亲密关系
[展开全文]

社会心理学

 

人是情境的产物

社会心理学原则

1、价值中立原则:不带预设与个人偏见(共情
2、系统性原则:系统的分析问题
3、伦理原则

社会心理学研究方法

1、实验法
2、观察法
3、调查法(访谈法、问卷法)
4、档案法

信息——结论(严谨、拉长战线)

社会心理学常见理论

1、社会学习论
理论起源:行为主义
学习机制:联想、强化、模仿
观察学习——班杜拉

四个过程:注意——保持——动作再现——动机
评价:侧重外在行为的经验结构,忽视个体的内在心理分析

2、社会交换论
(精神虐待PUA)
五个基本观点
①成功命题:得到奖赏,就重复行为,奖赏越多,重复频率越高
②刺激命题:相同的刺激,引起相同/相似的行为

③价值命题:行为结果越有价值,重复的可能性越高
④剥夺-满足命题:重复获得相同奖励的次数越多,价值越小
【边际效用递减】没增加一个单位的投入,其效用呈递减趋势
⑤侵犯-赞同命题

3、符号互动论
意义、符号对社会行为作用重大
主要观点:

自我、心智、社会我成长,不是彼此分离,而是通过符号互动的过程,三者各自形成和发展都已符号为前提,如果没有符号的能力,心智、自我会混论
语言是心智和自我形成的主要机制
心智是社会过程的进化,内化就是人的“自我互动”
行为并不是个体对刺激的机械反应,而是自己“设计”的,个体在符号互动中学会社会允许的限度内行事
个体行为受自身对情境的定义的影响,个体不断在赋予事务意义
个体与他人的面对面互动,协商的中心问题,是双方的身份和身份的意义

自我是社会的产物,是主我与客我互动的结果

4、精神分析论
弗洛伊德经典精神分析论   (意识、前意识、潜意识/动力、力比多/欲力、生本能、死本能、快乐原则、现实原则、至善原则、本我、自我、超我)
荣格的分析心理学 (集体无意识)
新精神分析论 强调社会、文化因素对人格的影响

人是社会化的动物——亚里士多德

社会化,是个体由自然人成长发展为社会人的过程

社会化是终生行为

 

个体社会化的基本条件:

1、较长的生活依附期
2、较好的遗传素质


个体社会化的主要载体:家庭、学校、大众媒体、参照群体

社会化类型:

1、语言社会化
2、性别角色社会化
3、道德社会化
4、政治社会化

社会角色分类:

1、先赋角色、成就角色
2、规定性角色、开放性角色
3、功利性角色、表现型角色(社会公平)
4、自觉角色、不自觉角色
 

罗杰斯

自我的结构

物质自我、心理自我、社会自我、理想自我、反思自我

自我概念的功能:

1、保持个体内在的一致性(稳定性、确定性)
2、解释经验
3、决定期待

 

自我概念的形成与发展:(3岁、青春期爆棚

生理自我:8个月-3岁
社会自我:3-14岁左右
心理自我:青春期到成年
 

身份

身份属性:

①客观性②主观性③多重性④稳定性⑤契约型(双主体、理性:权力、义务、责任)

自尊=成功/抱负

影响自尊的因素:

1、家庭中的亲子关系
2、行为表现的反馈

3、选择参与和扬长避短
4、根据相似性原理,理性地进行社会比较

 

社会知觉 自我知觉

影响社会知觉的主观因素:

1、认知者的经验图式
2、认知者的动机与兴趣
3、认知者的情绪

印象形成过程中的效应

首因效应、近因效应
光环效应/晕轮效应
刻板印象

印象形成过程中的信息整合模式

加法模式
平均模式
加权平均模式
中心品质模式

常用的印象管理策略

按社会常模,管理自己
隐藏自我、抬高自我
按照社会期待,管理自己
投其所好

 

归因

控制点理论——罗特
内控者、外控者
不同的生活态度,不同的人生结果

归因原则:
1、不变性原则
2、折扣原则
3、协变原则(
凯利 三维理论  特异性、 共同性、一致性 )

 

影响归因的因素:

1、社会视角:角色不同,立场不同
2、自我价值保护的倾向
3、观察位置:
注意的中心/角落
4、时间因素:时间越久远。越解释为事件背景的原因

 

社会动机

动机过程:需要--紧张度--动机与行为--达成目标--紧张解除--新需要

主要的社会动机:

1、亲合动机长期的亲合剥夺,会导致心理问题 。外界压力越大,亲合需要越大;恐惧越强烈,亲合倾向越明显;焦虑越高,亲合越低)
2、侵犯动机(侵犯的性质:伤害行为、侵犯动机、社会评价  影响因素:①情绪唤起水平②道德发展水平③自我控制能力④群体中的社会角色⑤大众媒体的影响
本能论: 
佛洛依德-死本能 
              洛伦兹—习性学家-耗散侵犯本能

挫折-侵犯学说 :   伯克威兹
社会学系论:
习得过程:联想、强化、模仿


3、成就动机(成就动机的影响因素:①目标的吸引力②成败与风险的主观概率③个体施展才干的机会)
儿童成就动机的培养:家庭氛围,社会氛围
4、权力动机(因素:①社会控制的需求②对无能的恐惧)
5、利他动机(因素:①外部因素②自然环境③时间压力④利他对象的特点⑤社会情境⑥利他者的心理特征  {心境、内疚的补偿、人格、利他技能})
社会生物学:
人和动物都有保护物种延续的本能 (集体无意识
社会规范论:人类道德的交互性规范、社会责任规范

社交情绪

消极社交情绪:社交焦虑、嫉妒(羞愧+愤怒+怨恨)、羞耻、内疚、自罪感

 

态度

态度的特点:①内在性②对象行③稳定性

态度组成(ABC模型):①认知成分②情感成分③行为倾向成分一般三者协调一致,若不一致,情感成分占主导地位

态度与行为

很多时候,两者存在不一致,态度是行为的重要决定因素,但行为还受情境、认知、过去的经验的影响

态度与价值观的区别:①价值观是抽象的,态度是具象的②价值观更稳定,对行为的影响更直接③态度,取决于价值,客观价值很重要,但主观价值更重要

态度的形成:①依存阶段②认同阶段③内化阶段

态度转变的影响因素:①传递者的因素(传递者的威信、传递者的立场、说服的意图、说服者的吸引力)②信息的因素(权威人物-信息差异、引起适度的畏惧心、信息的价值倾向性,传递方式:面聊)③接收者的因素(原有态度与信念的特点、人格因素:依赖性、自尊水平、社会赞许动机、个体心理倾向:叛逆心理、惯性、面子等)④情境因素(预先警告、分心/注意分散:降低防御、重复频率:与说服效果呈倒U型曲线)

态度转变理论

1、海德的平衡理论:强调人与人的相互影响,“费力最小原则”,尽可能少的转变情感因素,二维持态度平衡
2、费斯廷格的认知失调理论:个体关于自我、环境、态度对象的认知,彼此是协调还是失调四种失调(①逻辑矛盾②文化价值冲突③观念矛盾④新旧经验相悖)
3、社会交换论:个体态度转变的关键,诱因的轻度

 

沟通

沟通七要素:

人的60%-65%的信息传递属于身体语言沟通

反应阶段:冻结反应、逃跑反应、战斗反应、亲和反应

人际关系

人际距离:公众距离(3-7米)、社交距离(1-3米)、个人距离(0.5-1米)、亲密距离(0-0.5米)

人际关系:个体性、直接性、情感性

良好的人际关系原则:①相互性②交换性③自我价值保护原则④平等原则


人际关系的三位理论-舒茨:三种人机需要*两种满足方式(主动表象、被动表象),6种基本的人际关系趋向:主动包容式、被动包容式、主动支配式、被动支配式、主动情感式、被动情感式

 

人际吸引

人际吸引的因素:①熟悉与临近(交往频率与喜欢程度呈倒u型曲线)②相似与互补(相似:信念、价值观、人格、兴趣、爱好、社会背景、地位、年龄、经验,最重要的是,双方感知到的相似性;互补:需要的互补、社会角色和职业的互补、人格特性的互补,互补也能产生吸引力)③外貌④才能⑤人格品质

 

社会影响

从众——自愿

从众的意义:社会性,是一种互动行为,有利于形成社会共同规范;对个人适应社会有重要意义;从众,但不盲从。

从众的类型:真从众,权益从众,反从众

从众的主观原因:寻求行为参照,对偏离的恐惧,群众凝聚力

从众的影响因素:①群体因素(群体成员的一致性,群体凝聚力,群体规模{临界值3-4人})②个体人格因素(自我评价,场独立/场依存)③情境的明确性④其他因素(性别、智力、职业等)

模仿的意义:①模仿是学习的基础②适应作用③促进群体形成

塔尔德的“模仿律”:①下降率(下层模仿上层)②几何级数律(时尚、谣言)③先内后外律(先本土,再外减)

暗示的分类:他人暗示,自我暗示,有意暗示、无意暗示,直接暗示,间接暗示,暗示、反暗示

影响暗示的主要因素:
1、暗示者的权力、威望、社会地位、人格魅力
2、被暗示者的场独立性、自信、知识水平、年龄、性别等
3、被暗示者所处情境

社会感染:双向性、爆发性、接受的迅速性

爱情

 

[展开全文]

授课教师

心理咨询师 大咖讲师

课程特色

视频(66)
PPT(21)
下载资料(20)
作业(56)

最新学员

学员动态