~气质(脾气和秉性,性子快慢、容易激动,没有脾气;是人的风格,无好坏之分,不决定成就,但影响效率,和道德无关,相对稳定,也有一定的后天可塑性,是心理活动表现在强度、速度、稳定性、灵活性等方面动力性质的心理特征,可以微调,无法大动; 气质类型学说(体液说(@希波克拉底 提出气质类型体液说,哲学思辨范畴,后被解释为一种大脑的高级神经活动类型(平衡性(情绪稳定度)vs灵活性(内外向)):
|_多血质(外向+情绪稳定;猪八戒、赵薇、黄渤,不会过于兴奋过于激动,在理智范围之内,特点:朋友多,追求新鲜,浅尝辄止,广未必专,凑活讲究,不追求极致,大差不差就可以接受,不会太局限,比较open,相当来说比较开发,适合:复杂的人际交往,紧锣密鼓的,面对面的,辩论,嘴快轻盈,不喜欢专业技术岗,管理、销售、行政能力强)活泼型、
|_胆汁质(外向+不稳定;孙悟空、巴西前总统罗瑟夫、金星、韩红;喜欢保护别人,愿意将自己站在主人翁的角度,义气、义正言辞、说话硬气、语气坚定,掷地有声、肢体语言有力、基于价值准则而眼透锋芒;价值体系被触犯时容易激动,越过自己的能力界限,容易越级去做一些事情,容易被戴紧箍咒,因为把自己放在了过高的位置;喜欢交朋友也有自己知己的朋友,明确自己的朋友的选择,好的非常好,因为立场太鲜明,容易得罪或者赢得大片人,做事特点的阶段性特别强,擅长跑冲刺,马拉松不适合,速战速决,做事的准确性失准,擅长做自己非常热爱的工作,会做的非常优秀,被人记住,不擅长做过于琐碎的行政事务上的工作,只有找到价值就能干得特别好)兴奋型、
|_粘液质(内向+稳定;沙僧、杨幂;情绪少不是简单的自控能力好,与生俱来没有太多情绪,不喜不悲不怒不嗔,情绪色彩非常小,是实干家,行动十分来得及,不说空话大话,专业技能未必多优秀,识人用人能力比自身的专业技能更突出,管理才能、决策、组织能力出色,不会有太多太铁的朋友,与生俱来四平八稳,没激情不需要激情)安静型、
|_抑郁质(内向+不稳定;唐僧、林黛玉、陈道明;抑制性很强,遇到事情先抑制,先自省找自己的缘由,与生俱来安静,不吵不闹,说出来的一句话就是他最想说的,说出来的决定就是他确定要的,金口玉言,擅长专业技术类的工作,比如:宗教,最执着,专业修为最高;识人用人能力不强,受到至善人格的干扰,本能的要求自己先把对方想做好的,阻碍了自己直觉的判断,一般特别爱看书,怕麻烦打扰别人,所以会向书去找答案,最容易感动、流泪忧伤,内心有成长出非常理性的潜能,理性-认知,不适合面对面与人交流的工作,反射弧特别长,不擅长唇枪舌战,不喜欢快节奏,喜欢慢一点的人际关系)情绪稳定-个体的兴奋和抑制能达到平衡;内向/外向-能量投注倾向)抑制型/弱型)、体型说、血型说、激素说);
性格 (个体对现实的稳定的态度,以及与这种态度相应的、习惯化了的行为方式表现出来的人格特征;是对人、事物的反映倾向性,是后天生活中习得的;由认知、情感、行为倾向3个因素组成;性格具有可塑性,同时相对稳定;+性格的结构:态度特征、意志~、情绪~、理智~)
人格理论
|_@弗洛伊德的人格结构的“动力理论” (三个层面:本我(原始的本能(生本能、死本能,对死害怕的本能推动生本能),快乐原则)、自我(理性和审慎,现实原则)、超我(道德化的我<>不等于压力,反过来会有获益-一个好的自我认知,至善原则)当三者间有冲突的时候,自我是组长,协调两边的争议和矛盾,用现实原则来指导达成共识)
|_@荣格 内向-外向人格理论类型 精神分析学派vip,两种态度(内向、外向) + 四种驱力 (思维型(做事过脑子,判断对错)、情感型(爱不爱)、感觉型(眼耳口鼻舌身)、直觉型(一种思维,可能性的判断,可能对可能错)),两两组合,构成八种人格类型
|_@奥尔波特(用个案研究法、从书信、日记、自传中分析,每个人都在自己的人格特质,是人人格的基础,分为共同特质&个人特质(首要特质1-2kw、中心特质10kw、次要特质;e.g.诸葛亮A忠君+智谋B安静、审慎....C))、卡特尔(16PF人格因素调查表,共同特质+个别特质 vs. 表面特质+根源特质)、埃森克 (EPQ人格问卷量表,内外向+神经质(情绪不稳定,容易失控)+精神质(冷漠性比较强,缺乏热情缺乏同情心))人格特质理论