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2021年中级人力资源管理师-HRM养成班
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病退条件
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男员工，年满五十，社保买满15年，因患病经劳动能力鉴定为大部分丧失劳动能力，想问下老师这种能不能办病退，如果不能企业怎么安置员工比较好，目前员工无法从事岗位工作也无其他合适的岗位，谢谢？
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学员您好：
因病或非因工丧失劳动能力的，由医院出具证明，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定属实的，男职工50周岁丶女职工45周岁，养老保险交满15年，可以办理病退按月领取基本养老金。目前好像更复杂点，看各地的要求，现在还要住院证明，住院时间等，请咨询当地的社保所。如果不满足病退的条件，又不能正常上班，只能按病假处理，满足病假休假条件就可以。
祝学习愉快！
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