您好同学:
关于劳动合同的期限,法律没有明确规定,有3个月的,也有5、6年的,由用人单位和劳动者协商。具体的期限,劳动者可以与单位进行协商,协商不成的可以不签订合同。通常在约定的劳动合同期限期满之前,双方就可以协商看是否续签劳动合同。一般,如果是因为劳动者原因不续签的,单位不需要支付经济补偿。
劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。