问:人力资源具体是做什么工作的的人,肯定是没有人力资源相关工作经验的人,可能是想换岗位,可能是刚毕业。那我们就详细的聊聊,人力资源具体是做什么的,这样在面试,以及以后从事本岗位的时候,才能顺利进行。 我在招聘软件上,筛选了一份更为全面、系统、实用的人力资源的工作内容及入职要求。人力资源工作职责:1....
经济师人力资源专业和人力资源管理师有何不同?证书效用一样吗?经济师人力资源专业和人力资源管理师两者有什么区别,希望本文能解答你的疑惑。在2020年经济师考试新规文件中,有一段话引起了很多人的关注与不解:初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国...
最近有很多考生咨询老师,从事多年的人力资源工作,想要提升自己,但是纠结于考人力资源管理师还是考经济师(人力资源),或者先考哪个更好的问题。那么这两个考试到底有啥区别呢? 01两者有以下方面的区别1、考试的区别2、代表的含义不同人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称...
一、经济师(人力资源)专业涉及的内容:人力资源专业涉及的主要内容有:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险...
我们从事任何一个行业的时候,大都会有3个问题:1好找工作么?2工资多少?3工作轻松么?我可以肯定地回答:人力资源管理好找工作,我已经用招聘软件替您搜过了,左上角是城市,右侧方是薪资待遇。不信您自己用招聘软件搜索岗位看看,岗位空缺是否如我所说,是否容易找到工作。工作岗位多得是,工资情况也一览无余,那么...
人力资源工作不是一成不变的,是有等级划分的。大致可以分为人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪酬福利主管、人力资源总监等职位。不同职位的岗位要求不同,薪酬待遇也有很大的差别。所以,人力资源工作是一个有前途有发展的岗位。 人力资源管理工资高,百度都在招聘专业人才,薪资35...
中级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中《专业知识与实务》科目分为:金融专业、人力资源管理、财政税收、工商管理、建筑与房地产经济、保险专业、农业经济、旅游经济、运输经济、知识产权,考生只需要在10个专业中根据需要任选其一即可。初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周...
办理/领取流程全国经济师合格证书领取提供以下两种方式:1、现场领取。领取地点一般为当地人事考试中心。①个人领证:凭本人有效身份证原件或成绩单领取(成绩单在查询成绩时可以直接打印);②他人(单位)代领:凭代领人及持证人有效身份证原件,但是个别省禁止他人代领。2、邮寄服务。部分地区可以选择邮寄方式,如上...
经济专业技术资格(初级、中级)考试合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。中级经济师合格证书一般在考试成绩公布后的三到四个月开始陆续发放,各地区证书领取时间有所差异,有些快有些慢。
2020年中级经济师合格标准暂未公布,参考2019年,经济专业技术资格考试(初级、中级)各科目按试卷满分60%划线,国家合格标准均为84分。(各科目满分均为140分)注:部分地区有自主划线的经济师省内合格标准,经济师证书仅省内有效。1、贵州2019年经济师省内合格标准:每科70分合格。2、甘肃201...