初级经济师人力专业历年真题十九1、艾森克提出的划分人格的维度包括() A.外倾 B.宜人 C.神经质 D.责任心 E.开放 答案:AC 解析:艾森克的特质理论:艾森克强调人格的结构包括三个基本维度:外向性、神经质和精神质,可用首写字母E、N、P分别代表三个维度。为了方便,通常用缩写词P...
初级经济师人力专业历年真题十八1、 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。 A.服务意识 B.寻求支持 C.个人效能 D.驱力水平 E.管理才能 标准答案: A, C, E 解析:本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出:优秀领导者应该具备的能力:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能...
初级经济师人力专业历年真题十七1、人格赖以生成的物质基础是由() A.遗传 B.环境 C情境 D.文化 参考答案:A 解析:研究表明,一个成人的人格是由遗传和环境两方面因素组成的,同时还受到情境条件的影响。遗传建构了前提条件或外周限制,遗传奠定了人格赖以生存的物质基础。但个体...
初级经济师人力专业历年真题十六1、 关于工作研究的说法,错误的是()。 A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法 B.工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费 C.工作研究包括方法研究和时间研究两类技术 D.工作研究...
初级经济师人力专业历年真题十五1、团体规范的作用包括()。【多选题】 A.维持团体的一致性 B.制约成员的努力水平 C.改善团体的外部环境 D.为成员提供认知标准与行为准则 正确答案:A、B、D 答案解析:团体规范对于团体来说具有重要的意义,它的作用主要表现在以下三个方面:首先,团体规范...
初级经济师人力专业历年真题十四1.“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的()。 A.外向性 B.和悦性 C.公正性 D.情绪性 【答案】D。情绪具有双重性。 2.心理学家常把人类的表情分为三种,不属于这三种表情的是()。 A.面部表情 B.身体表情 C.内部表情 D....
初级经济师人力专业历年真题十三 一、单项选择题 1、根据奥尔波特对价值观的分类,具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求的人属于( )。 A、理论型 B、审美型 C、社会型 D、经济型 【正确答案】 A 【答案解析】 本题考查价值观的分类。理论型的人具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求。...
初级经济师人力专业历年真题十二1、由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()。【单选题】 A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.季节性失业 D.周期性失业 正确答案:A 答案解析:摩擦性失业产生的原因:①劳动力市场的动态属性。劳动力市场是处在流动之中的而不是静...
初级经济师人力专业历年真题十一1、一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。【单选题】 A.从职业技术学校招聘 B.在专业杂志上刊登招聘广告 C.搜索人力资源数据库 D.从其他企业“挖墙脚” 正确答案:A 答案解析:人力资源专业人员在选择招聘方法前...
初级经济师人力专业历年真题十1、关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。【单选题】 A.人事管理先于人力资源管理出现 B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 D.人力资源的视野比人事管理广阔 正确答案:C 答案...